現(xiàn)在對于人類來講，“AI”就相當于超人，不但可以適用于任何行業(yè)，取代人類50%以上的工作，并為人類創(chuàng)造巨額財富，脫離貧窮，現(xiàn)在人工智能已經(jīng)充斥著市場，例如：無人超市、人臉識別系統(tǒng)、還有淘寶的智能客服、自助辦卡等等一系列的人工智能，醫(yī)生是永遠不會被AI所替代的，俗話說的好“人吃五谷雜糧哪有不生病的”，液壓升降平臺、登車橋、導軌式升降機也是一樣的，雖然整天不是吃電就是喝油的，但是液壓升降平臺和人一樣生點小病小災是很正常的，維修液壓升降平臺的技術人員自然就相當于液壓升降平臺的“醫(yī)生”了，那我們心愛的液壓升降平臺生病的時候我們能為其做點什么呢？

    1.不要隱瞞液壓升降平臺的真實情況，修理升降平臺就像看病，對于病情你自己清楚哪不舒服、哪有問題卻不告訴醫(yī)生的話，就是在浪費時間，所以修升降平臺的時候一定要真實的向維修人員介紹升降平臺的情況并說明是否自己或他人已經(jīng)進行修理或自己在車輛的駕駛過程中有沒有錯誤的操作等等，因為這些情況對修理人員迅速找到故障的原因所在有很大的幫助，情況說清楚以后即能節(jié)省自己的時間還可以減少工時給自己省錢，何可而不為呢！

    2.要充分的信任修理工。醫(yī)生和升降機修理工的相同點還是非常多的，雖然現(xiàn)在社會有一些黑心的大夫存在著，但是也不缺乏向趙雪芳(1994年，趙雪芳被衛(wèi)生部、人事部授予“白求恩獎章”；1997年被中組部授予“全國優(yōu)秀共產黨員”稱號)這樣的人，由于當前有一些修理廠采用不正當?shù)氖侄螌Υ蛻?，以獲取更高的利潤，所以使很多客戶對修理廠的信任度極低，但是在實際中，對于一些有規(guī)模、管理規(guī)范的修理廠來說它的可信度可是很高的，如果從維修人員維修的時候你就時時刻刻的盯著修理工的一舉一動，那樣很容易引起工人的反感，修理效果自然達不到自己的理想了。

    小編覺得無論做任何事情我們都要先信任別人，“用人不疑，疑人不用”，如果 你不信任他就不要用他，如果用他你就不要懷疑他，因為無論任何事都是建立在別人的信任之上的，如果兩個合作伙伴缺失了信任終將一事無成。